Dodatkowe umiejętności Twoich pracowników

Bezpłatne kursy lub bezpłatne szkolenia które mogą podnieść kompetencje Twoich pracowników są oferowane przez firmy zajmującymi się tym zawodowo. Programy rozwoju oferowane przez specjalistyczne ośrodki, dostosowane są do wymogów rynku, bardzo często finansowe są przez środki z Unii Europejskiej. Jeszcze. Warto korzystać z tej możliwości, póki jest na to szansa. Dlaczego to takie ważne? Ponieważ zamiany zachodzące w gospodarce, wymuszają zdobywanie nowych kompetencji i kwalifikacji

W jakie kursy warto inwestować?

 

  • Wszystkie w związku z obsługą programów (MS Ofiice, EXEL, PowerPoint, Photoshop). Czego można się dowiedzieć na takich szkoleniach? Przede wszystkim poszerzyć horyzonty i poznać środowisko danego pakietu. Początkujący oswoją się z zagadnieniem i spróbują pracy z danym programem. Bardziej zaawansowani zmierzą się z trudniejszymi zadaniami i spotkają na ludzi z którymi będą mogli wymienić się informacjami. Dodatkowo po szkoleniu udostępniane są materiały do samodzielnej nauki i wiele cennych wskazówek
  • Podstawy programowania (PHP, HTLM, CSS) – podstawy programowania przydadzą się w wielu dziedzinach. Inwestycja w te umiejętności jest bardzo mądrym pomysłem. Zwłaszcza w czasach, w których branża IT rozwija się w błyskawicznym tempie
  • Zarządzanie bazą danych
  • Wszelkie w związku rozwojem osobistym i zarządzaniem zespołem
  • Umiejętności tzw. „miękkie”

Dobre szkolenia czyli jakie?

 

  1. Zwiększające efektywność przedsiębiorstwa
  2. Przygotowane w oparciu o realistyczne sytuacje biznesowe i praktykę
  3. Łączące doświadczenie, treści merytoryczne, interakcje z trenerem, który doskonale rozumie wyzwania i specyfikę branży klienta
  4. Dostosowana do rzeczywistych potrzeb pracowników i przedsiębiorstwa
  5. Wyczerpujące wiedzę na dany temat i zachęcające do samodzielnej eksploatacji tematu
  6. Szkolenie, które daje motywacje do dalszego rozwoju
  7. Zwiększa kompetencje i kwalifikacje poszczególnych pracowników

 

Przed rozpoczęciem szkolenie warto zapoznać się z sylwetką osoby lub firmy, która prowadzi dla nas kurs. Warto zwrócić uwagę na to, czy dana osoba odniosła jakieś sukcesy zawodowe i jakie posiada doświadczenie w danej dziedzinie.

Zachęcamy do zapoznania się z oferta portalu myskills.pl

line